2014年10月21日

新入社員2014フォロー研修実施★

新入社員2014フォロー研修実施★ 10/17(金)、社内にて初めての”新入社員フォロー研修”を開催いたしました!
この研修は個人的に実施したいと思いながら実現出来ず、今年念願の開催となり!先ずは実施にあたり色々とアドバイスいただきました上司に感謝いたします。また、当日ご協力いただきました各所属長様!お疲れ様でした。

朝9時から始まった研修は終わってみれば夜7時近く。
新入社員は朝から不意打ちの一般常識テストから始まり、前半は半年間を振り返る作業から、失敗事例を考え個別発表、所属長からの意見や、常務から今後の会社についてのお話をいただき、後半は問題提起・ライフプランニング、そしてそのプランの1つを取り上げ5W+2Hで個別発表・・・・考える事満載の一日!終盤はぐったりでしたね?!

でも、半年を振り返り、そして将来を考える時間をもらい、新入社員にとっては良い1日になったのではないかと思っています。今後のライフプランの内容については、所属長他 皆さんのアドバイスをもとに更にブラッシュアップさせ実際のスキルアップに繋げてもらえたらと思います。

新入社員に限らず、何かしら壁にぶち当たったとき、どんな立場であれ、一時的に立ち止り振り返り、そして深く内観してみることは良い事だと思います。何かよいヒント、そして道が開けるように感じます。

この新入社員フォロー研修は、新人からもらった個人では解決できないと思われる問題もあり、引き続き総務としてフォローを行っていく予定です。

来年も、同じような時期に開催ができればと思っております!
改めて、この研修開催にあたりご協力いただきました皆さん、ありがとうございました。







新入社員2014フォロー研修実施★ 常務より今後の会社についてお話いただきました。

新入社員2014フォロー研修実施★ 益田工場の社員はTV会議にて参加!





最新の日記

カレンダー
«   2014年10月   »
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

月別の日記一覧

カテゴリ

投稿者一覧

  • RSS
  • RSSとは



タグ一覧


このページのトップへ

大見工業株式会社

〒446-0019 愛知県安城市新明町27番地7 TEL:0566-75-8111(代) FAX:0566-75-4401
Copyright (c) Omikogyo Co., Ltd. All Right Reserved.