2018年11月15日

3年目フォローアップ研修

11/14（水）午後、入社3年目のフォローアップ研修を行いました。
今回の対象は本社2名、益田工場6名の計8名です。

毎回予定していた時間よりオーバーしてしまうことがほとんどでしたが、
今回はほぼスケジュール通りに進めたと思います。

先ずは、１年を振り返る作業の必要性等を話をさせていただいた後、グループワークを行いました。
事前に個別課題としていた「失敗や障害をどのように解決したか」をテーマにオーエムアイの営業と益田工場の製造とどのような共通点があるか考えていただきました。
昨年は全員の意見として確認不足に納まりましたが、今年は知識不足であったり、注意不足であった、レスポンスの速さが大切など様々な意見が出ました。

ワークの後は、昨年設定した計画と来年の目標について模造紙にまとめ、工場長による講和をしていただきました。

工場長より「会社の将来と求められる役割」について話していただきました。
その中で私が最も印象に残った言葉が、
「タイヘンは大きく変わると書く。大変だと思ったときこそチャンスだと思え」です。
私も今までタイヘンという言葉の意味をしっかり考えたことがありませんでしたが、
きっと私だけではなく研修を受けた社員にもこの言葉は響いたと思います。

最終の役職者前での発表では、３年目ということもあり、まとめ方や発表方法も上達しているなと感じました。
また所属長からも的確なアドバイスをいただき、今後の成長につながる良い時間であったと思います。

これでフォロー研修は最後となりますが、引き続きフォローをしていけたらと思っています。

入社3年目の皆さん、所属長の皆さん、お疲れ様でした。

• 未分類
• 2018年11月15日 11:53
• この記事のリンク先
• BLOGトップ