2014年11月04日
10/31に親睦会主催でハロウィンパーティーを会社の食堂で行いました。
何をしたら参加してくださったみなさんが喜んでくれるだろうか、社内で行うということでどうしたらハロウィンのような怖い雰囲気をだせるだろうか、主催した親睦会のみんなで3ヶ月間、頭を悩ませていました。
私は食事および飲み物担当として、ケータリングといってもみんなに喜んでもらえるようなメニューを考えていたのですが、参加者の年齢幅がかなりあるため一番難しかった...のではないでしょうか。笑
また当日はかわいい後輩と「おとなカシスバー」を出店しおいしいカシスのカクテルを提供しました。
ハロウィン当日参加していただいたみなさんに楽しんでいただけたようでとても嬉かったです。
親睦会役員/やすこ
2014年11月03日
11月1日(土) グラントワ(島根県立いわみ芸術劇場)にて開催された
「益田市 合併10周年記念式典」に出席しました。
10年前の平成16年11月1日に益田市、美都町、匹見町の1市2町が合併し、
現在の新生益田市になりました。
小さいころから"美濃郡美都町"、"美濃郡匹見町"で覚えていたので
今でも、混乱してしまうこともあります。
10年!! 大変早いものです。
この10年で益田市も大きく変わり、またこれから先10年で更に変わっていくでしょう。
益田市とともに大見工業(株)島根益田工場も成長していきます。
2014年10月27日
大見社長が所属するヨットチーム・JOKERの皆様方と東海チャンピオンシップに参加して参りました!!
東海チャンピオンシップとはJSAFが主催する3日間で
インショアレース(スタート地点からマークを回り2周する短距離タイプ最大7回)
ディスタンスレース(蒲郡から佐久島まで回る長距離タイプ1回)
ヨットの大きさによってハンデがありますが基本スピードを争う内容となっております。
今年は
10月26日 インショアレース
11月 1日 ディスタンスレース
11月 2日 インショアレース
となっており、私は初日に参加させて頂きヨットに乗せていただきました!!
1日に最大4回は行えるインショアレースでしたが10時スタートにも関わらず風が3ノット前後でなかなかスタートが出来ない状況でしたが嵐を呼ぶ男の私が風を呼び奇跡的に12時に第1レーススタート!!
レースになると普段おちゃらけている方々も真剣そのもの、船上は一気に戦場へと変わります。しかし、そんな中でも役割やエリアがしっかりと決まっており風の向きや対抗船の状況・時間など気づいた人間がどんどん声をあげて・・・何度か私も乗らせて頂いているのですが私は帆を下ろしたり上げたりする役目・・・途中から嵐を呼ぶ男は雨までも呼んでしまい・・・7割位帆を上げたところで体力の消耗と帆が重くなっており腕がパンパン・・・すぐにその状況を見た先輩乗員の方がフォローしにきてくださり・・・こういったカタチで全く知らない方たちでしたが自然と仲間意識が徐々に生まれて仲良くなっていきます。
結果的に風がなく、雨もひどかった為に1レースしか出来ませんでしたが11チーム中5位とまずまずの状況・・・11月2日に参加する大見社長にいいカタチでバトンが渡せたと思います!!
また、JOKERの皆様方、こんな私を愛してくれて本当にありがとうございます!!
2014年10月24日
10月19日(晴れ)
第7回萩・石見空港マラソン全国大会に出場!!
去年同様に10kmに大見社長、益田工場メンバーが出場!
なんと本社の長田さんがマラソンハーフに出場しました!!!!(驚)
今年も、本大会をバックアップする為、協賛企業として参加しました。
朝7時30分に会場に集合し、ウォーミングアップをして、レッツ!!滑走路!
応援隊は滑走路の外に待機。皆が、走ってくるのを待っています!!!
緊張している中、最初にハーフを走る長田さんがスタートです!!!
そして10kmの部がスタートしました。
心が折れかける滑走路を走りアップダウンの続くコース…(疲)
でも一般の応援方の声援がとても多くてすごくうれしかったです。
ゴール目前、心臓破りの坂が苦しかったですが頑張ることができました。
全員最後まで走りぬいて完走できました(喜)
ハーフを走られた長田さん本当にお疲れ様でした。
その後万葉公園で行われたマラソンフェスタ会場へ移動し、
芝の上で、唐揚げ焼きそばなどを皆でおいしく食べました!
またその場で表彰を行い、上位3名に社長賞の授与がありました。
一位 佐々木君 二位 池田さん 三位 小松原さん!!
佐々木君 V3達成 おめでとう!!
最後に皆と記念撮影!!!
皆さん本当にお疲れ様でした
マラソンスタッフや、ボランティアの皆さんご声援してくださった方々ありがとうございました。
2014年10月21日
10/17(金)、社内にて初めての”新入社員フォロー研修”を開催いたしました!
この研修は個人的に実施したいと思いながら実現出来ず、今年念願の開催となり!先ずは実施にあたり色々とアドバイスいただきました上司に感謝いたします。また、当日ご協力いただきました各所属長様!お疲れ様でした。
朝9時から始まった研修は終わってみれば夜7時近く。
新入社員は朝から不意打ちの一般常識テストから始まり、前半は半年間を振り返る作業から、失敗事例を考え個別発表、所属長からの意見や、常務から今後の会社についてのお話をいただき、後半は問題提起・ライフプランニング、そしてそのプランの1つを取り上げ5W+2Hで個別発表・・・・考える事満載の一日!終盤はぐったりでしたね?!
でも、半年を振り返り、そして将来を考える時間をもらい、新入社員にとっては良い1日になったのではないかと思っています。今後のライフプランの内容については、所属長他 皆さんのアドバイスをもとに更にブラッシュアップさせ実際のスキルアップに繋げてもらえたらと思います。
新入社員に限らず、何かしら壁にぶち当たったとき、どんな立場であれ、一時的に立ち止り振り返り、そして深く内観してみることは良い事だと思います。何かよいヒント、そして道が開けるように感じます。
この新入社員フォロー研修は、新人からもらった個人では解決できないと思われる問題もあり、引き続き総務としてフォローを行っていく予定です。
来年も、同じような時期に開催ができればと思っております!
改めて、この研修開催にあたりご協力いただきました皆さん、ありがとうございました。