2026年03月13日
3月10日に、今期1回目のオンライン説明会を行いました。
久しぶりの開催だったので少し緊張しましたが、
参加してくれた方といろいろお話しできて、とても楽しい時間になりました。
今回は総務経理職を希望されている方だったので、
総務の仕事のことや、社内報づくりの話など、
普段の業務についても具体的にお伝えしました。
オンラインだとどうしても雰囲気が伝わりにくいのですが、
少しでも会社のイメージがわいてくれていたら嬉しいです。
ご参加いただきありがとうございました。
次回の説明会は
3月27日(金)対面説明会
4月7日(火)オンライン説明会
を開催いたします。
対面説明会では先輩社員と直接お会いしてお話しできる貴重な機会なので、
参加を迷っている方もぜひ気軽にお越しください。
お会いできるのを楽しみにしています。
2026年02月11日
2月11日(水)、弊社新工場にて新年祈祷を執り行いました。
新工場へ移転してから、新年・新期の祈祷を行うのは今年が初めてとなります。
昨年末から雨がほとんど降らず、各地で水不足が問題となる中、本日は久しぶりの雨に恵まれました。祈祷の日は晴天が望ましいとされることが多いものの、今日はまさに「恵みの雨」。
ほこりや古いもの、そして悪いものを洗い流してくれるような、どこか清々しく心地よい気持ちで祈祷を行うことができました。
新しい工場、新しい環境のもと、心機一転して迎える新年・新期。
この祈祷を節目として、社員一同、より一層努力を重ね、品質の向上と信頼に応えるサービスの提供に邁進してまいります。
今期も変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
2025年11月30日
11月28日、3年目のフォロー研修を実施しました。
今回の研修では「NASAゲーム」と呼ばれるコンセンサスゲームを行い、
参加者同士が意見を出し合いながら最適な答えを導く体験をしました。
個人の考えだけでなく、周囲との話し合いを通じて
より良い解決策にたどり着けることを実感でき、会場は大いに盛り上がりました。
また、振り返りと目標の発表では、昨年よりも具体的で
実行性の高いプランが多く見られ、参加者の成長を感じることができました。
今回でフォロー研修は一区切りとなりますが、設定した目標について所属長としっかり話し合い、
達成に向けて取り組みながら次のステップへ進んでいくことを期待しています。
私自身も今回参加させてもらい、多くの学びがあり、
とても面白く有意義な時間となりました。皆様お疲れ様でした!
2025年11月23日
11月21日、2年目向けフォロー研修を実施しました。
前半はビジネスゲーム「ペーパータワー for ビジネス」
に挑戦。各チームが工夫を凝らしタワーを組み立て、
損益計算書まで作成するという短時間ながらハードな
ワークに取り組みました。隣のチームに負けまいと意見
を交わし、活気ある時間となりました。
後半は調達管理課 春井課長より
「若手時代にやって良かったこと、後悔したこと」に
ついてメッセージをいただきました。
数字に強くなったことや人前で話す度胸が今に活かさ
れている一方、社外マーケットを知らなかったことや
ライフプランが不明確だったことを振り返られました。
若い時には気付きにくい大切な視点を学ぶ貴重な
機会となりました。
最後には昨年の目標達成度と来期の行動計画を発表し、
所属長からアドバイスを受けました。
来年はいよいよ3年目、最後のフォロー研修です。
さらに成長した姿を見られることを楽しみにしています。
2025年10月16日
10月14日(火)、今期最後となるオンライン説明会を開催しました。
ご参加いただいた方は1名でしたが、じっくりと対話できたことで、
弊社の取り組みや魅力を丁寧にお伝えすることができました。
これをもって、今期の説明会はすべて終了です。
ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
今期は少人数ながらも毎回真剣な対話があり、
私たち自身も多くの学びを得ることができました。
来期に向けては、より多くの方に届く説明会を目指していきたいです。
今期の経験を糧に、来期はさらに質の高い説明会をお届けできるよう、
準備を進めてまいります。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。